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有趣的是：巴拉克和米歇尔·奥巴马在工作中相识，比尔和梅琳达·盖茨也是如此。
然而，这些名人并不是唯一陷入办公室恋情的人。
最近的一项研究表明，高达 89% 的 华侨华人欧洲数据库 员工承认自己被同事吸引。同时，其中 58% 的人过去曾与同事约会过。请注意，这其中包括远程办公的员工。
办公室恋情有何问题？
办公室恋情有什么问题
无论听起来多么浪漫，办公室恋情往往有负面含义。这是有原因的。
首先，办公室恋情的结局并不总是好的。当办公室恋情变糟时，被接受的不仅仅是当事人。他们之间的任何怨恨也会让同事之间的 是对企业在现实社会建构中的力量的摄影评论 互动变得尴尬。
然后还有上下级之间的恋爱关系。除了可能滥用权力之外，它们还引发了公平竞争和平等待遇的问题——即使员工应得晋升或荣誉。
如果你依赖远程团队来维持公司的运转，那么你需要避免这些问题。完全禁止办公室恋情几乎是不可能的，但你可以通过制定良好的办公室恋情政 规范远程工作恋 策来避免最坏的后果。
制定有效政策规范职场关系
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尽管办公室恋情相当普遍，但大多数公司都尽量 台湾数据库 避免提及。因此，多达41% 的员工不知道公司的恋爱政策。
但是，最好还是从一开始就公开讨论。毕竟，你不想在每个人都发现他们的同事与同事分手后辞职后再进行这种讨论。或者更糟的是，当他们在公司群聊中公开争吵后你才知道他们的关系哎呀。