有些网站甚 财务数据 至会在允许自由撰稿人加入市场之前对他们进行测试。在这种情况下，工作已经为你完成了。但如果没有，请仔细检查是否有愚蠢的错误、可读性和性能。也许你甚至可以运行 Hemingway App 或 Grammarly 之类的测试，以确保他们的内容符合正确的标准。一个聪明的方法是让他们写第一段，然后写一些要点，说明他们接下来会从哪里开始，而不必付钱让他们写整篇文章。他们应该能够在 5-10 分钟内完成这项工作，然后你就可以开始了。
最好的自由撰稿人是长期合作伙伴
许多公司喜欢将所有内容工作都集中到公司内部。虽然这可以让所有人聚在一起，非常适合集思广益，但实际上这并不是最有效的方法。
事实上，与内部雇佣相比，自由职业者可以更便宜，还能节省你的时间。
当你与自由职业 要考虑的内容处理的最重要的细节 者建立长期合作关系时，他们会对您的业务了如指掌，并且通常可以提供尽可能多的专业知识。这真是太棒了。长期自由撰稿人可以为您提供内容建议，帮助您更好地优化博客和内容营销工作，而这还不包括通过减少入职培训会议节省的成本。
了解他们的工作时间、优势和劣势
与自由撰稿人建立长期合作关系还能让你与他们建立真正的关系。这意味着，在撰写内容时，你会了解他们的想法和行为。你可以了解他们的最佳工作方式，并做出相应的调整。
当合作伙伴能够像这 邮寄线索 样相互了解时，他们所做的工作会更好。自由职业者确切地知道你想要什么，而你也确切地知道自由职业者需要什么。
现在我们并不是说你应该完全根据自由撰稿人的想法来制定内容营销工作，但了解他们的工作方式可以帮助你让他们的生活更轻松。如果他们的生活更轻松，创作更好的作品也会变得更容易。